شمال نیوز / کوروش غفاری چراتی : «استاندار مازندران از تشكيل كميته ای برای رصد فعاليت مديران خبر داد و گفت : كوتاهی و ضعف در خدمت به مردم را نمی پذيريم. ربیع فلاح جلودار گفت : كليه فعاليتهاي مديران رصد مي شود و در اين مدت مديران دستگاههايي بوده اند كه اقدامات را در چارچوب انجام نداده اند به وظايف خود درست عمل نكرده اند و استان از اين بابت ضرر كرده و حتما تغييراتي مديريتي صورت خواهد گرفت و ضعفها برطرف خواهد شد. فلاح جلودار تاكيد كرد : مطمئنا تغييراتي در هيئت دولت صورت خواهد گرفت ولي ما مي مانيم!»

آنچه از فحوای سخنان جناب استاندار برمی آید عزم جزم ایشان برای ماندن در کسوت استانداری مازندران است. استانی که انگار نامش با فرصت سوزی و تداوم حضور مدیران ضعیف و ناکارآمد عجین شده است. اینکه جناب استاندار بعد ازحدود 4سال ،تازه به فکر راه اندازی کمیته ای برای رصد عملکرد مدیران دستگاههای اجرایی افتاد در حقیقت از طنزهای تلخ سال 96 باید لحاظ شود!
بی تردید نقش و تاثير گذاری استاندار بعنوان عالی ترین مفام اجرایی استان و نماینده دولت در فرآیند برنامه ریزی و اجرای مصوباتی که به توسعه اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی در محدوده یک استان منجر می شود، بر کسی پوشیده نیست.

استاندار بعبارتی رییس کابینه در محدوده استانی است که سکان مدیریت آن را برعهده دارد. برآورد درست قابلت ها، ظرفیت ها و توانمندیهای انسانی و طبیعی در گستره استان، تلاش برای برنامه ریزی منطقی، سنجیده و قابل حصول برای نیل به اهداف توسعه از طریق بکارگیری همه ظرفیت های موجود، نظارت عالیه بر عملکرد دستگاههای اجرایی تحت مدیریت خویش و اهتمام به شایسته سالاری در فرآیند عزل و نصب مدیران اجرایی شاید از مهمترین وظایف استانداران است. از روزی که ربيع فلاح جلودار بعنوان بيست و يكمين استاندار مازندران معرفی شد و بعنوان نماینده عالي دولت تدبير و اميد عملاً در رأس مدیریت ارشد استان قرار گرفت، حدود4سال می گذرد.

حضور ربیع فلاح که تقريبا فاقد عناوين سياسي مهم و مناصب متنوع  و چشمگير مدیریتی در سطوح كشوري-به غير از مسئوليت در سازمان جنگلها و مراتع- است، حقیقتاً از ابتدا مایه شگفتي رجال و شهروندان استان را در پی داشته است و شاید به جرأت بتوان گفت که ایشان از معدود استاندارانی هستند که بدون توافق جمعی قابل توجه سياسيون استان و فقط در پرتو حمایت های همه جانبه چند رسانه مكتوب محلی در راس هرم مديريت استان زادگاه خود حضور یافت. بگونه ای که عده ای از تصميم سازان را برآن داشت تا در آغازين روزهاي مطرح شدن نام وي، ناخرسندي خود را از اين انتصاب آشكارا اعلام نمايند که آرشیو این اظهارات کاملا موجود و قابل استناد است.

آنچه مسلم است؛ ربيع فلاح جلودار در میان 20 استانداری که در طول سالهای پس از انقلاب اسلامی درساختمان استانداری مازندران حضور یافتند، چهره ای شاخص و مدیری مشهور به حساب نمی آید تا آنجاكه پس از رسانه اي شدن نام ايشان بسياري از شهروندان و فعالان سياسي از سابقه فعاليت ايشان اظهار بي اطلاعي مي كردند. 

درهمين راستا شايد به ظن بسياري از كارشناسان عدم حضور فلاح جلودار در احزاب و تشكل هاي سياسي مختلف يكي ديگر از جنبه هاي  ضعف مديريتي ايشان است كه اگر در فضايي غير سياسي و صرفا از منظر مديريتي تحليل شود مي تواند نشان دهنده ميزان سطح نفوذ ضعيف ايشان در ساختارهاي پيچده قدرت و كانونهاي تصميم سازي باشد.

آنچه در این مقوله قابل درک است، این است که حضور ایشان به عنوان استانداري غيرسياسي در استان مازندران که پیوسته از تنش های مدیریتی در سطوح مختلف رنج برده، منشأ آرامش نسبي بوده است که آثار روانی و اجتماعی آن بر جامعه مازندران كم وبيش پیداست. این ویژگیها اساساً شاید از آنجا ناشی می شود که به اعتقاد بسياري از كارشناسان ،ربیع فلاح نوعاً مدیری  غيرسياسي، محافظه كار واهل تسامح و تساهل است.

منظور مبرهن این تلقی،  ناتواني وي از لابي هاي سياسي تاثيرگذار و  پرهیز بیش از پیش ایشان از اقدامات برخوردی و اصطلاحاً حذفی  با مدیران ناکارآمد و عنایت زایدالوصف ایشان به تعامل نرم افزارانه  و مسامحه با مجموعه مدیران تحت امر خويش ودر يك كلام علاقه مندي وي به حفظ وضع موجود است.

به هرتقدير ، شاید این انگاره بعنوان راهبرد مديريتي ربیع فلاح توانسته باشد شرایط اعمال مدیریت او را در 4سال گذشته تسهیل نمايد، اما از منظر نقدی منصفانه باید گفت؛ این سیاست مدیریتی در افواء عمومی نتوانسته است نظر شهروندان و کنشگران حوزه های مختلف استان را به خود جلب کند و افزون بر این حاشیه امنی را برای مدیرانی فراهم آورد که کارنامه مؤثری از خود ارائه نکردند .

به جرات باید گفت؛ در طول 4سال گذشته شهروندان استان همواره از روزمرگی و بی برنامگی مدیران دستگاههای اجرایی استان گلایه مند و از انفعال استاندار مازندران بسيارناخرسند بودند و انتظار اقدامات عملگرایانه تری از نماينده دولت تدبيرواميد در فرآيند ايجاد تحولات بنيادين در استان از جمله ارزیابی مستمرکارنامه مدیران استان و اهتمام ويژه به تحول اقتصادي داشتندکه متأسفانه تاکنون شاهد چنین اقدامی نبودند.

این مسئله در شرایطی مایوس کننده تر است که بدانیم استاندار مازندران سودای استمرار حضور در کرسی گرم و نرم استانداری را  دارد و در اقدامی دیرهنگام دستور راه اندازی کمیته ویژه  رصد و ارزیابی مدیران را صادر نموده است و این درحالی است که انتظار شهروندان استان از دولت دوازدهم ، خانه تکانی اساسی در سطوح مختلف مدیران دستگاههای اجرایی به ویژه در مجموعه استانداری مازندران است که در راس آن جناب ربیع فلاح جلودار قرار دارد.